稅法規(guī)定企業(yè)職工福利費包括以下三項內(nèi)容：一是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。二是為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。三是按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。由此可以看出，企業(yè)發(fā)生的防暑降溫支出可以發(fā)放職工防暑降溫費的方式作為職工福利費列支。但企業(yè)發(fā)生的防暑降溫支出作為職工福利費列支有一個限制條件，就是職工福利費支出總額不能超過工資薪金總額14%.另外企業(yè)發(fā)生的職工福利費，還應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊，進行準確核算。沒有單獨設(shè)置賬冊準確核算的，稅務(wù)機關(guān)將責令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。稅務(wù)籌劃是指在納稅行為發(fā)生之前的前期規(guī)劃工作。河北如何稅務(wù)籌劃便捷

談到稅務(wù)籌劃，有的朋友可能會認為與偷稅、漏稅其實區(qū)別不大，都是為企業(yè)在稅收上減少稅負。實際上不然，稅務(wù)籌劃首先出發(fā)的目的就是合法合規(guī)，而偷稅、漏稅本質(zhì)上主要是通過對稅務(wù)部門的欺騙來達到效果的。因此對于稅務(wù)籌劃而言，是一種合規(guī)的方法，并且雖然說是對稅收的一個減負，但是并不是說這就是錯的了，納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，但是合法合理的利用稅法來幫助自己企業(yè)減少稅負是每個納稅人的權(quán)利。因此稅務(wù)籌劃具體有什么好處呢？企業(yè)應(yīng)該如何開展稅務(wù)籌劃呢？一、稅務(wù)籌劃有什么好處1、排查企業(yè)自身的財稅問題不管企業(yè)大還是小，存在的財稅問題總是不小，對于一家企業(yè)來說，在公司開業(yè)的時候都是會聘用會計，但是會計的資歷一般不會太高，因此在許多的財稅處理事情上，一般都會存在一些財稅上的問題，只會導(dǎo)致了企業(yè)存在或大或小的財稅風險，因此企業(yè)可以通過稅務(wù)籌劃檢查排除自身的財務(wù)問題，進而提前解決。2、可減輕企業(yè)稅負企業(yè)可以通過稅務(wù)籌劃，可以幫助企業(yè)減少稅務(wù)上的支出，提高企業(yè)的實際收入，進而可以提升企業(yè)的資金規(guī)模，增加的現(xiàn)金流，幫助企業(yè)可以擴展更多的資金投入多更多的地方，促使企業(yè)獲得更強的競爭力。甘肅哪里稅務(wù)籌劃哪個好臨界點公司分拆也是企業(yè)稅務(wù)籌劃的有效方式之一。

企業(yè)常聽說“個人獨資企業(yè)”、“核定征收”等詞匯，那么什么是個人獨資企業(yè)、什么是核定征收？下面就給大家詳細介紹下個人獨資企業(yè)核定征收。個人獨資企業(yè)是介于一人獨資有限責任公司和個體工商戶之間的企業(yè)型態(tài)。個人獨資企業(yè)具有靈活經(jīng)營的特點和優(yōu)惠的稅收政策，被越來越多的企業(yè)主青睞和注冊使用。由于個獨是比較特殊的企業(yè)性質(zhì)，也形成了一些認識“誤區(qū)”。其中容易混淆的就是個體工商戶和個人獨資企業(yè)，兩個體現(xiàn)的差異性體現(xiàn)在是否實體經(jīng)營上。個體工商戶是我國特有的一種生產(chǎn)經(jīng)營形式，不是一個經(jīng)營實體，在經(jīng)濟組織定位上還是自然人在參與商業(yè)活動。個人獨資企業(yè)則是有明確的經(jīng)營實體，對外是以企業(yè)名義從事民事活動，企業(yè)型態(tài)與有限公司接近。所以個人獨資企業(yè)與有限公司的可經(jīng)營范圍雷同，比個體工商戶要寬泛的多。個體工商戶作為一種經(jīng)濟組織的法律地位在學(xué)術(shù)界一直存在爭議，而個人獨資企業(yè)有明確的法律法規(guī)支持。因此，大中型公司一般可以接受與個人獨資企業(yè)展開業(yè)務(wù)合作，與個體工商戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來則比較謹慎。

稅務(wù)籌劃相關(guān)概念界定。蓋地在《企業(yè)稅務(wù)籌劃理論與實務(wù)》中解釋道：稅務(wù)籌劃工作是納稅人依據(jù)現(xiàn)行稅法，根據(jù)所涉及的項目和交易等，對企業(yè)的涉稅事項進行相應(yīng)的減免籌劃與安排。稅務(wù)籌劃是企業(yè)財務(wù)管理中重要的一部分內(nèi)容，其終目標不單單是減輕企業(yè)的稅負壓力，而是在法律的允許范圍之內(nèi)間接地實現(xiàn)企業(yè)價值化。盡管學(xué)者們都嘗試從不同的角度來研究企業(yè)的稅務(wù)籌劃問題，他們都有一個共同的目標，即為企業(yè)留住更多的資源，尤其是在企業(yè)面臨資源匱乏問題之時，稅務(wù)籌劃便是一種潛在的可選擇方式。但是在具體的方案實施過程中，往往也伴有一定的不確定性，這便是企業(yè)的稅籌風險。企業(yè)如果只著眼于“眼前利益”，而無限制地追求稅負小化，無疑會增加企業(yè)的財務(wù)風險。所以，企業(yè)在稅務(wù)籌劃工作中必須遵循相關(guān)的法律法規(guī)，實現(xiàn)本企業(yè)的納稅成本支出少而資本價值的納稅方案選擇，從而提高市場競爭力與生存實力。稅務(wù)籌劃手段靈活，方式多樣，效率高。

對稅務(wù)籌劃的幾個想法：1、對于持續(xù)經(jīng)營下的企業(yè)所得稅、個人的工資性收入等，能用好稅收優(yōu)惠就是好的的稅收籌劃，比如研發(fā)費加計扣除、小微企業(yè)、固定資產(chǎn)加速折舊、年終獎?wù)?、股?quán)激勵政策等等，2、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)架構(gòu)搭建、資產(chǎn)重組等特殊經(jīng)濟事項下，稅收籌劃一是用好特殊性稅務(wù)重組等優(yōu)惠政策，第二個就是解決所得稅層面重復(fù)征稅問題。能把重復(fù)征稅問題解決實際上已經(jīng)是一個很大難題了，絕大部分人連重復(fù)征稅都沒有察覺到。3、現(xiàn)在很多所謂的稅務(wù)籌劃，無外乎就是隱匿收入、虛開發(fā)票、核定征收三板斧操作，外加不公允增資、定向分紅等雕蟲小技。虛開發(fā)票和隱匿收入這些違法違規(guī)的行為建議千萬別碰，這不光是補稅罰款的事情，很可能涉及刑事犯罪；不公允增資、定向分紅等操作也慎重考慮，這些操作看起來很妙，實際上都很難過的了合理商業(yè)目的測試的，查到了基本上也是補稅。企業(yè)在進行稅務(wù)籌劃過程中企業(yè)人員的專業(yè)水平將直接影響籌劃方案的質(zhì)量。內(nèi)蒙古什么是稅務(wù)籌劃大概費用

稅務(wù)籌劃是納稅人的一項基本權(quán)利，納稅人在法律允許或不違反稅法的前提下，所取得的收益應(yīng)屬合法收益。河北如何稅務(wù)籌劃便捷

二、企業(yè)如何開展稅務(wù)籌劃1、合理的利用稅前抵扣對于一般納稅人企業(yè)，都是可以在企業(yè)進行匯算清繳的時候，充分的利用稅前抵扣來幫助企業(yè)減少稅負的，可以幫助企業(yè)在合理的范圍內(nèi)盡可能的減少自身的稅負。2、充分的利用優(yōu)惠政策現(xiàn)如今，我國推向減稅降負政策，出臺了相當多的稅收優(yōu)惠政策，對于企業(yè)來說，這些優(yōu)惠政策可以幫助企業(yè)減少稅負的壓力，因此對于企業(yè)來說，了解自身是否符合條件，應(yīng)用這些稅收優(yōu)惠降低自身的稅負是一個相當不錯的方法。以上就是稅務(wù)籌劃的好處，以及企業(yè)如何去做稅務(wù)籌劃的所有內(nèi)容，對于企業(yè)來說，了解自身的問題，合理的開展稅務(wù)籌劃，也就能享受到更多的財稅上的幫助，也能幫助企業(yè)提高自身的財稅管理能力，好處可謂多多。當然稅務(wù)籌劃的方法不止以上兩種，在企業(yè)開展稅務(wù)籌劃的時候，更多的是根據(jù)自己的情況去選擇合適的方案，才能達到更好的稅務(wù)籌劃效果。河北如何稅務(wù)籌劃便捷

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